Kall menn frem

Mannlige forhold trives med ansvarlighet og dør uten det

Et forhold til en mann uten ansvar er mer et bekjentskap enn et faktisk vennskap. Vår mangel på ansvarlighet eller vilje til å kalle en mann frem til en større versjon av seg selv sender signalet om at vi mangler interesse for livet hans. Det er nettopp av denne grunn at så mange menn føler seg alene eller mangler ekte vennskap. Hvis vi er en av disse mennene, har vi sannsynligvis få mannlige venner, altså ingen venner som har ballene til å konfrontere oss når vi trenger det mest. Og det samme gjelder for oss: vi har sannsynligvis sviktet mennene i livet vårt ved å være et passivt vitne til kampene deres og ikke kalle dem frem til en bedre versjon av seg selv.

Mange menn opplever også at de er omgitt av andre menn som de subtilt konkurrerer med. De kan dele historier om sine seksuelle erobringer eller inntjening, men de unnlater å utfordre hverandre på en meningsfull og generativ måte. Utforsk utfordringsorienterte relasjoner og beveg deg bort fra konkurransebaserte relasjoner for å styrke dine maskuline forbindelser. Det er viktig å merke seg at konkurranse dog ikke er per definisjon dårlig, og det har definitivt en plass i dine mannlige forhold.

Vær villig til å motta tilbakemeldinger og konfrontasjoner som reflekterer dine egne feil og svakheter, noe du kanskje har unngått i livet ditt. Det er gjennom slike utfordringer at du kan vokse og utvikle deg. Åpne deg for å motta ærlig tilbakemelding og konstruktiv kritikk fra dine mannlige relasjoner, og vær villig til å gjøre det samme for dem. Ved å utvikle utfordringsorienterte relasjoner kan du oppnå en dypere forståelse, vekst og gjensidig støtte med dine mannlige venner.

  • Utfordre hverandre til å oppnå personlige mål og vekst, som fysisk trening, karriereaspirasjoner eller personlige prosjekter.
  • Gi ærlige tilbakemeldinger og konstruktiv kritikk til hverandre for å hjelpe hverandre med å forbedre seg.
  • Skape en atmosfære av tillit og åpenhet der dere kan dele deres frykt, bekymringer og utfordringer uten frykt for å bli dømt.
  • Oppmuntre hverandre til å ta risiko og utforske nye områder av livet, og støtte hverandre gjennom disse prosessene.

Ved å velge utfordring over konkurranse kan du skape et miljø for vekst, samarbeid og dypere forbindelser i dine mannlige relasjoner.

Når vi «roper ut noen», handler det om oss og vårt ego. Det handler om hvordan vi «viste dem» eller «satte dem på plass.» Dette er imidlertid ikke hjelpsomt med venner og gjør generelt ikke noe for å skape noen reell fremgang. Men det føles godt i øyeblikket.

Å kalle en mann frem handler om ham. Det handler om hvem han har sagt at han vil være. Det handler om å kjenne en mann godt nok til å se hva slags far, ektemann, leder, gründer han ønsker å være og holde ham til den visjonen.

Vi legger kanskje merke til at en nær venn har drukket mer enn vanlig etter å ha sagt at de ønsket å kutte ned og prioritere helsen. Å kalle ham frem i dette eksemplet betyr å konfrontere ham med forpliktelsen han gjorde og spørre ham hvorfor han har gjort det motsatte av det han sa han ville gjøre. Det kan høres omtrent slik ut: 

«Siste uke forpliktet du deg til å kutte ned på drikking, men du drikker mer enn vanlig denne uken. Hvorfor det?»

Eller, hvis vi har en felles forståelse av å kalle hverandre frem, kan det høres slik ut:

«Hei bror, jeg skal kalle deg frem. Forrige uke forpliktet du deg til å kutte ned på drikking, men jeg har lagt merke til at du har drukket mer enn normalt. Hva skjedde med engasjementet ditt, og er du villig til å rydde opp i det?»

Skap en kultur i dine mannlige forhold for å kalle hverandre frem. Frem til mannen du ønsker å være, mannen du tror du er i stand til å bli, og mannen du kjenner vil sette sitt preg på verden.

Vær også villig til å ta direkte og ærlige handlinger for å løfte mennene rundt deg. Dette kan bety å starte en gruppe som møtes månedlig og bruker prinsippene i denne organisasjonen og våre bloggposter som et diskusjonspunkt. Det kan bety å gå ut av veien for å støtte en mann som nylig har gått gjennom en skilsmisse eller brudd, organisere en begivenhet for en mann som går inn i farskap, eller finne måter å tilføre verdi til noe en mann bygger (forholdet hans, bedrift, karriere, utdanning, hjem, etc.). Dette betyr å ta lærdommen, medfølelsen og styrken du har tilegnet deg gjennom utviklingen din og gi den videre. Det betyr å ta visdommen, mentorskapet og mulighetene du har fått og gi dem videre til de du ønsker å investere i.

Det heter seg at «Hvis du vil gå fort, gå alene. Hvis du vil nå langt, gå sammen.» Så finn menn du kan komme langt med, og hastigheten vil overgå det du kunne gjort alene.

  • Sjekk inn en mann som vanligvis ikke ville bedt om støtte.
  • Gi en mann en ressurs som vil hjelpe ham å bedre seg selv i et område han ønsker å utvikle.
  • Send en bok, podcast eller et program som har hjulpet deg til en mann som du vet ville ha nytte av det.
  • Ta initiativ til å planlegge en tur eller samling for mennene nærmest deg.
  • Start en ukentlig eller månedlig mannsgruppe.

Hva en mann gir til deg eller har gitt til deg, gi det videre til en annen mann i livet ditt. La en del av arven din være bidraget du gir til mennene i livet ditt. Når du er til tjeneste for andre menn, er du til tjeneste for alle.